JOB DESCRIPTION: Scientist – Researcher- Climate Change, Agriculture and Food Security

Hola a todos.

Antes de nada, felices fiestas de navidad a todos. Para entrar el año con buenas perspectivas, os ponemos una informaciómn que nos llega a través de la red social científica RESEARCH GATE. Esperamos que os sea de utilidad.

Un saludo.

 

Scientist – Climate Change, Agriculture and Food Security

Careers

Scientific/Managerial & International Recruitment

Scientist – CCAFS

The International Crop Research Institute for the Semi-arid Tropics (ICRISAT) seeks applications for a Scientist-CCAFS to serve for the CGIAR Research Program on Climate Change, Agriculture and Food Security (CCAFS) based at ICRISAT Bamako – Mali.

CCAFS aims to address the increasing challenge of global warming and declining food security on agricultural practices, policies and measures through a strategic collaboration between CGIAR and Future Earth. CCAFS brings together the world’s best researchers in agricultural science, climate science, environmental and social sciences to identify and address the most important interactions, synergies and trade-offs between climate change and agriculture. CCAFS is structured around four closely inter-linked global research flagships: Climate-smart agricultural practices; Climate information services and climate-informed safety nets; Low-emissions agricultural development; and Policies and institutions for climate-resilient food systems. The Program is focusing on five regions: South-East Asia, South Asia, Latin America, East Africa and West Africa.  For more information visit www.ccafs.cgiar.org

Responsibilities
The incumbent will report to CCAFS Regional Program Leader (RPL), and  will be a member of the ICRISAT multi-disciplinary team.

Duties and Responsibilities:

  • Handling administrative tasks for the CCAFS regional program for West Africa, especially with regards to the development and advancement of partnerships;
  • Monitoring budget implementation and fund disbursement according to contracts with partners;
  • Monitoring the execution of CCAFS research activities with partners in the sub‐region;
  • Developing the CCAFS West Africa yearly work plan and budget;
  • Liaising with other CCAFS science officers for specific CCAFS-WA contributions to CCAFS global level initiatives;
  • Reviewing reports and project-related documentation from partners;
  • Synthesizing knowledge and contributing to strategic research of interest to CCAFS within own areas of expertise;
  • Handling logistics for and actively participating in workshops, meetings and capacity‐building activities;
  • Fund raising through development of research projects in collaboration where possible, with partners;
  • Representing CCAFS (and the Regional Program Leader) in national, regional and international meetings, and helping to develop and maintain collaborative relationships;

Required Qualifications and Skills:

  • PhD in agricultural science, environmental science, or related discipline with 3-5 years post-doctoral experience;
  • Relevant work experience in program/project management/administration, including planning and monitoring of project execution;
  • Good skills on participatory action research and smallholder farming systems in West Africa, climate related risks, and the use of research to achieving development outcomes;
  • Excellent communication skills in French and English;
  • Demonstrated excellent writing skills, and ability to write synthesis reports as well as to publish in peer reviewed international journals;
  • Ability to work independently, manage multiple tasks with diverse multidisciplinary and multicultural teams.

The Reward:
This is an internationally recruited staff position with an attractive and competitive salary and benefits package payable in US dollars. The contract will be initially for a period of two years and extendable depending on performance of the incumbent and funding availability. An attractive compensation will be offered to the right candidate.

How to apply:
Applicants should apply on or before 15 Jan 2015, with a letter of motivation, latest Curriculum Vitae, and names and contact information of three references that are knowledgeable of the candidate’s professional qualifications and work experience. All applications will be acknowledged, however only short listed candidates will be contacted. Please
CLICK HERE” to submit your application.

ICRISAT is an equal opportunity employer and is especially interested in increasing the participation of women on its staff.

 
 
Researcher
Posted on 17 Dec 2014
International Crops Research Institute for Semi Arid Tropics · West and Central Africa Hub – CCAFS West Africa region
Mali, Bamako

JOB DESCRIPTION

Responsibilities

The incumbent will report to CCAFS Regional Program Leader (RPL), and will be a member of the ICRISAT multi-disciplinary team.

Duties and Responsibilities:

  • Handling administrative tasks for the CCAFS regional program for West Africa, especially with regards to the development and advancement of partnerships;
  • Monitoring budget implementation and fund disbursement according to contracts with partners;
  • Monitoring the execution of CCAFS research activities with partners in the sub‐region;
  • Developing the CCAFS West Africa yearly work plan and budget;
  • Liaising with other CCAFS science officers for specific CCAFS-WA contributions to CCAFS global level initiatives;
  • Reviewing reports and project-related documentation from partners;
  • Synthesizing knowledge and contributing to strategic research of interest to CCAFS within own areas of expertise;
  • Handling logistics for and actively participating in workshops, meetings and capacity‐building activities;
  • Fund raising through development of research projects in collaboration where possible, with partners;
  • Representing CCAFS (and the Regional Program Leader) in national, regional and international meetings, and helping to develop and maintain collaborative relationships;

To submit your application for this position, please click on the “Apply through website” button.

The Reward:

This is an internationally recruited staff position with an attractive and competitive salary and benefits package payable in US dollars. The contract will be initially for a period of two years and extendable depending on performance of the incumbent and funding availability. An attractive compensation will be offered to the right candidate.

DESIRED SKILLS AND EXPERIENCE

Required Qualifications and Skills:

  • PhD in agricultural science, environmental science, or related discipline with 3-5 years post-doctoral experience;
  • Relevant work experience in program/project management/administration, including planning and monitoring of project execution;
  • Good skills on participatory action research and smallholder farming systems in West Africa, climate related risks, and the use of research to achieving development outcomes;
  • Excellent communication skills in French and English;
  • Demonstrated excellent writing skills, and ability to write synthesis reports as well as to publish in peer reviewed international journals;
  • Ability to work independently, manage multiple tasks with diverse multidisciplinary and multicultural teams.

ABOUT THE EMPLOYER

CCAFS aims to address the increasing challenge of global warming and declining food security on agricultural practices, policies and measures through a strategic collaboration between CGIAR and Future Earth. CCAFS brings together the world’s best researchers in agricultural science, climate science, environmental and social sciences to identify and address the most important interactions, synergies and trade-offs between climate change and agriculture. CCAFS is structured around four closely inter-linked global research flagships: Climate-smart agricultural practices; Climate information services and climate-informed safety nets; Low-emissions agricultural development; and Policies and institutions for climate-resilient food systems. The Program is focusing on five regions: South-East Asia, South Asia, Latin America, East Africa and West Africa. For more information visit www.ccafs.cgiar.org

 

Se busca Director Científico para el BC3/Position for BC3 Scientific Director

Seguimos con noticias en el País Vasco. Se busca Director científico para el Basque Centre For Climate Change-BC3, centro donde se organizó el primer workshop de REMEDIA.

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Foto del actual director del BC3 (Prof. Anil Markandya) inaugurando la ponencia invitada de Jean Francois Soussana (INRA) en el año 2012 en el primer workshop de REMEDIA celebrado en  Bilbao.

Abajo dejamos los requerimientos básicos que deben de cumplir los posibles candidatos (en inglés)

SCIENTIFIC DIRECTOR

The BC3 – Basque Centre for Climate Change is a Research Centre based in Bilbao which aims to contribute to long term research on the causes and consequences of climate change in order to foster the creation of knowledge in this multidisciplinary science. This center is part of the network of BERCs – Basque Excellence Research Centers supported by the Basque Government.

BC3 seeks to be a world-class climate change research center aimed at informing decision-making at the Basque, Spanish, and International level by integrating natural and social sciences to address the socio-economic implications of global climate change.

This synergy is realized through our research on low carbon transitions, natural environment and ecosystem services, health, economics and climate policy.

Following the successful completion of its launching phase, BC3 is now looking for a new Scientific Director with excellent scientific quality paired with proven human resources leadership that will lead the consolidation of the center for the future years. Applicants will have a background in either physical or the social sciences but with a strong commitment to the study of climate change.

The Scientific Director should be a person with a proven track record in the area of climate change and at least 15 years research experience after the completion of the PhD. He/ She should also have experience in managing a research institution and have international reputation in the field. The candidates may also demonstrate a record of invited presentations in well-established international conferences, granted projects, awards, prizes etc.

The position will carry competitive salary and excellent conditions of work. The envisaged starting date of the position will be summer 2015.

Only researchers with a solid research track, senior level and international research experience will be considered.

Position Requirements:

Recognized scientific excellence in the field of climate change:

  • The Scientific Director should be a person with a proven track record in the area of climate change and at least 15 years research experience after the completion of the PhD.
  • Leadership in human resources in science – at least 5 years track record in managing science and research teams on various levels and skills and experience in supporting and nurturing new scientists.
  • Demonstrated experience and a long-term successful track record in obtaining research funding and managing and directing scientific research programs, including a commitment to scientific excellence and accompanying energy, enthusiasm, and innovative thinking necessary to facilitate and foster research efforts at the forefront of science.
  • Strong sense of responsibility, initiative and self-motivation along with an ambition to develop the research center to a world-class standard.
  • Proven capacity to take decisions, both at strategic and operational level.
  • Language: English proficiency.

More details about the position and the recruiting process:

pdf Executive Brief

Applications: Interested candidates should send a letter of interest, including a brief description of research and leadership experience and CV to: scientificdirector@bc3research.org.

Closing date:  27th January 2015 (13:00 PM, CET).

¡La FACCE JPI cumple 3 años!

La FACCE JPI (Agriculture Food Security and Climate Change Joint Programming Initiative) está de cumpleaños. Tres años ya desde que se creó.

Desde REMEDIA seguimos los pasos de la iniciativa con interés desde su nacimiento  ya que la temática que cubre el  FACCE JPI, en gran parte, se solapa con las inquietudes de la comunidad científica de REMEDIA.

Recordamos que el FACCE JPI está coordinado en España por el INIA y que  una de las actividades que promueve es la promoción de nuevas acciones piloto a nivel europeo en las diferentes lineas estratégicas sobre:

el efecto del Cambio Climático en la agricultura Europea y su soberanía alimentaria (nudo de conocimiento MACSur) {en curso}

mitigación de GEi en la agricultura a nivel mundial (proyectos de FACCE JPI+ Canada+ USA+ Nueva Zelanda sobre mitigación) {en curso}   (detalles de los 11 proyectos con el anuncio de su financiación)

agricultura climáticamente inteligente (proyectos ERANET+ en Climate Smart Agriculture) {en revisión}

fomento de las sinergias y redución de potenciales efectos negativos entre la oferta alimentaria, la biodiversidad y los servicios ecosistémicos  (proyectos FACCE JPI + red BiodivERsA que en España se gestiona  através del MINECO y no del INIA) {en revisión}

seguridad alimentaria y cambios de uso del suelo (proyectos FACCE JPI unto con el Foro de Belmont donde España no participa)

El FACCE JPI no sólo se limita  a la comunidad científica sino que también intenta interaccionar con otros sectores de la sociedad. Debajo dejamos un video donde se exponen algunas reflexiones de los más jovenes dentro de unas actividades de la FACCE JPI:

Reunión de los subgrupos de la GRA-ganadería (Dublín)

David Yáñez-Ruíz (CSIC-EEZ), Fernando Estellés (UPV) y Agustin del Prado (BC3)  participaron activamente en las diferentes actividades organizadas con motivo de la segunda reunión anual del grupo de la Alianza en relación con la Ganadería que tuvo lugar en Dublín del 22 al 29 de Junio.

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En resumen, hubo representación española activa en las reuniones generales del grupo de ganadería (28-29 de Junio) y en 4 de las 6 reuniones de los diferentes subgrupos existentes (22-27 de Junio).

Con esta entrada se pretende informar de las principales actividades y mensajes que hemos obtenido en relación a la posible participación activa de España en sus correspondientes subgrupos (22-27 de Junio). En una segunda entrada se informará de los contenidos tratados en las reuniones del grupo general de GANADERÍA.

El sábado 22 de Junio se reunió el subgrupo de Rumen Microbial Genomics (RMG), liderado por Adrian Cookson (AgResearch, Nueva Zelanda) en una sesión conjunta con el proyecto Europeo FP7 RUMENOMICS, liderado por John Wallace (Reino Unido). A esta reunión asistió David Yáñez-Ruiz. Esta red fue una de las que primero se creó dentro del Livestock Research Group y ha estado apoyada con financiación de Nueva Zelanda. En la reunión de Dublín se presentaron las actividades llevadas a cabo dentro del proyecto RUMENOMICS (www.rumenomics.eu) y los proyectos que se llevan a cabo dentro de la red RMG. En particular se presentaron 2 proyectos:

–          Hungate 1000 (http://www.hungate1000.org.nz/)

–          Global Rumen Census (http://www.globalrumencensus.org.nz/)

En la página web de la red (http://www.rmgnetwork.org.nz/) y en las de los distintos proyectos se puede consultar toda la información sobe las actividades en marcha.

El jueves 27 de Junio asistimos a 3 de las 5 reuniones (algunas sucedían al mismo tiempo) correspondientes a los subgrupos de nutrición y alimentación del animal, la gestión de la cadena de estiércoles/purines y el nuevo grupo relacionado con praderas/pastos.

En la reunión del subgrupo deFeeding and Nutrition asistió David Yáñez-Ruiz. El grupo estuvo coordinado por Suiza (Michael Kreuzer) y Países Bajos (Jan Dijkstra). Esta fue la segunda reunión en la red en la que se concretaron las propuestas realizadas en la reunión fundacional (Septiembre 2012 en Zurich, Suiza):

–          Exposición del último informe técnico elaborado por la FAO y coordinado por Alex Hristov sobre medidas de mitigación en Ganadería

–          Discusión sobre la elaboración de un documento guía para el uso de técnicas in vitro e in vivo para medir las emisiones de gases en ganadería (liderado por David Yáñez-Ruiz y Chris Reynolds)

–          Presentación de distintos proyectos y programas en marcha en distintos países en relación Nutrición y Emisiones en ganadería (proyecto SMEthane, actividades en INRA y AgResearch en Nueva Zelanda).

En los siguientes links se pueden consultar todas las presentaciones y más detalles sobre los temas tratados:

Minutes_FNN_Dublin (2)

Minutes_FNN_Dublin_Appendix_2 (2)

Dentro del subgrupo de estiércoles/purines estuvieron presentes Fernando Estellés y Agustín del Prado. Estuvo coordinada por investigadores de los Países Bajos (Theun Vellinga, Wageningen) y diferentes representantes (y otros investigadores y gestores científicos) estuvieron presentes en la reunión. Cada país presentó brevemente sus actividades dentro del área. Los países que habíamos estado ya en la primera reunión (FAO-Roma, 2012) se nos pidió que sólo hiciéramos una mención a nuevas actividades. A del Prado presentó brevemente la actividad alrededor del grupo sobre estiércoles/purines de REMEDIA en referencia al trabajo que se ha presentado en el último congreso internacional RAMIRAN celebrado en Versalles (Francia) en Junio 3-6 donde un grupo de investigadores de 10 centros distintos en España están estudiando el efecto de la gestión del estiércol/purín en las emisiones de GEI.

research on GHG emissions from manure_Spain_Dublin

En este subgrupo GRA hay 3 actividades principales:

  1. Manual sobre mejores prácticas metodológicas en el uso de sistemas para mediciones en la cadena de manejo de estiércoles/purines (España puede contribuir y posiblemente aportar mucho en el estudio de incertidumbre de las medidas). Se utilizará como ayuda también el manual para cámaras de medición estáticas de N2O. La red GRACEnet de investigadores de EEUU estará muy activamente coordinando esta tarea. El gestor de EEUU de este programa científico coordina esta parte.
  2. Guía de medidas de mitigación de GEI en la cadena de producción de gestión del estiércol/purín. Se van a elegir y adaptar la información de las 10 medidas más representativas para cada país a partir de información de un informe del Reino Unido con más de 100 medidas. Esta actividad se alinea bien con la inicialmente llevada a cabo por el grupo de REMEDIA en inventarios (y numerosos investigadores) en colaboración con la OECC y que potencialmente podría mejorarse.
  3. Página WEB (kiosko) donde se va a poner una plataforma de información sobre medidas de mitigación. La idea es crear una especie de “lista de la compra” con medidas de mitigación que pueda ser consultada por cualquier agente interesado (CCAC Manure Kiosk proposal). CCAC Manure Kiosk proposal 20130617).

Gonzalo Becoña (Uruguay) dirigió la primera reunión del grupo de Pastos de la GRA. La reunión tuvo representantes de varios países (Uruguay, Colombia, Chile, Brasil, México, USA, Nueva Zelanda, Holanda, Irlanda, Reino Unido y España). En esta reunión estuvimos presentes también Agustín del Prado y Fernando Estellés. El link se puede bajar aqui: GRN for LRG

Se habló de la necesidad de crear una red específica en este ámbito dada la falta de información relativa a los flujos de carbono en los sistemas de producción ganadera basados en pastos. Los objetivos iniciales del subgrupo pastos son:

  1. Revisar la información disponible hasta la fecha sobre las emisiones de GEI y balances de carbono en pastos
  2. Investigar y diseminar las prácticas de manejo de las praderas que permitan mitigar las emisiones de GEI
  3. Desarrollar modelos integrales que permitan evaluar de forma global la huella de carbono de estos sistemas
  4. Identificar las necesidades de investigación y fomentar la colaboración entre grupos con intereses similares

Se incidió mucho en el balance de carbono como el enfoque fundamental para determinar los efectos de estos sistemas sobre las emisiones de gases de efecto invernadero.

Agustín del Prado y Fernando Estellés presentaron brevemente los intereses de los grupos españoles en este ámbito y comentaron los trabajos que se están realizando de forma muy esquemática (no hubo mucho tiempo). También se quedó con el coordinador de la red en hacer llegar a todos los asistentes la presentación que se preparó sobre el trabajo realizado en España.

Si alguno de vosotros está interesado en recibir más  información sobre estos grupos la OECC actua como punto focal de la GRA en España y su email de contacto es el siguiente:

Buzón para la GRA (OECC) GRA@magrama.es